在个人的职业生涯中,从选择专业开始,找工作、跳槽、晋升,每一步大家都在问:“我们到底喜欢做什么,擅长做什么,适合做什么?”
  现实中,大部分人都是依靠直觉判断,而不是通过客观、科学的手段来帮助分析。这样导致很多人职业发展走了弯路,遇到了很多职业困扰,从社会角度上来说,更是一种人力资源的浪费。
  数据显示,世界上至少70%的人的职业不符合自己的个人特质。这便意味着,我们当中有70%的人,没有找到真正适合自己的工作。
  那么,如何才能准确定位自己的职业,迈出职业规划的第一步呢?

 
揭开职业测评的神秘面纱
  从概念上来,职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特质的方法,通过一系列的科学手段对人的一些基本心理特质进行测量与评估。
  通过评估,分析你的各种特点,再结合工作的特点,帮助你进行职业选择,也就是通常意义上所说的“人职匹配”。
  在我国,职业测评正在受到越来越多的用人单位和求职者的欢迎。
你为什么需要做职业测评
更好地理解你自己:了解自己的性格特质,适合的岗位特质,心态等对择业的影响。
扩宽思路:对适合的岗位特质、职业的理解,认识到更多的可能性,拓宽自己的思路和择业范围。
规划职业生涯:根据个性特点、适合的岗位特质、适合的职业、发展建议,清晰规划职业生涯。
人职匹配:更好地达到人职匹配、人与组织的匹配,也使个人在发展过程中少走弯路。
使用职业测评要注意的4个问题
你可以从百途得到什么?

测试结束后,百途职业测评系统将会提供一份详尽的分析报告,包括三份测试的分析报告和总体分析报告:
  清晰地得出你在各个领域的天赋能力水平,让你发现和挖掘出自己的天赋才能,知道自己擅长什么,从而在职业生涯中扬长避短。
  描述你所属的人格类型,以及主要性格特点、内在动力、权威特点、压力源、愤怒源等,并根据你的性格特质,告诉你适合的工作类别。
  明确你的职业兴趣,让你知道自己喜欢做什么,并给出与你匹配的职业提供为你参考,从而更好地做出求职择业的决策。
  科学整合测试结果,从职业规划和职业优化的高度做出理性的选择,为你提供专家级的职业发展建议。
  特别声明:由于本测评系统的科学性和准确性,百途网现已通过中国最大的职业人士门户网站中华网和中国最大的电子商务网站阿里巴巴及慧聪网的严格审核测试,成为上述公司关于职业测评与企业人才测评的独家合作伙伴。

  考察角度 题目数量 报告长度 信度效度 侧重点 售后咨询
免费测评 角度单一 10-150道题不等 1000-2000字 一般 娱乐性
百途网 天赋、性格、兴趣 774道题 5000字以上 很好,指导性强 专业性 专家咨询答疑
 
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